人力资源经理的优点和缺点

人力资源 (HR) 经理协调、计划和指导公司或组织的管理系统。人力资源 (HR) 经理负责监督新候选人的面试和招聘，他们还就一些战略规划向高管咨询，并为员工和组织之间的联系提供服务。

成为人力资源经理的优点和缺点如下 -

人力资源经理的优势 成为人力资源经理的劣势
担任人力资源 (HR) 经理压力不大 人力资源 (HR) 经理可以轻松更换
人力资源 (HR) 经理可以与许多不同的人一起工作 需要大学学位才能成为人力资源 (HR) 经理
人力资源 (HR) 经理可以建立强大的业务网络 学生贷款债务未来可能会受到财务限制
人力资源 (HR) 经理可以在室内工作 人力资源 (HR) 经理经常要与难相处的人打交道
人力资源 (HR) 经理可以赚到可观的钱 人力资源 (HR) 经理不会致富
人力资源 (HR) 经理周末和节假日自由 —-
人力资源 (HR) 经理不必以物理方式工作 —

成为人力资源经理的优势

工作压力不大
成为人力资源经理的好处之一是您的工作不会有那么大的压力。将有足够的时间来完成您的工作，并且通常只要感到自由，就会有时间休息一下。有时可能会有一些工作压力，但肯定不会长期相同。因此，如果是那种喜欢自由自在地做自己的职业的人，那么做人事经理将是你的完美选择。

与许多不同的人一起工作
作为人力资源经理，可以与许多不同的人一起工作。主要职责是面试新的候选人。这将使您了解许多不同类型的人并与他们取得联系。因此，这将使一天变得有趣，因为将结识来自不同背景的人。因此，像这样，可以轻松地结识适合您要雇用的职位的人。

可以建立强大的业务网络
正如我们所讨论的，可以在人力资源经理这个职业中了解许多不同类型的人，还可以在这个职业中建立强大的人际网络。因此，如果在人力资源经理的职业生涯中表现出色，人们会记住您，并会在不同类型的项目中与您合作。这样，可以与很多人保持联系，不仅在公司内部，而且在公司外部。

可以在室内工作
作为人力资源经理的另一个优势是可以在室内工作。而大多数人都从事其他职业，例如建筑工人或垃圾工，他们在任何天气下都必须在户外工作。可能会有寒冷的冬天或炎热的夏天，可能会有大雨或大雪，但他们必须在那种条件下工作。但另一方面，可以拥有舒适的工作环境，不必担心天气状况。

可以赚到可观的钱
作为人力资源经理，可以赚到可观的钱，这是最大的优势之一。 虽然它不能让你变得富有，但它会帮助你支付所有的账单和租金。 还可以根据自己的选择买一些奢侈品。可以赚到比普通收入者多得多的钱。 因此，如果您擅长工作，担任人力资源经理将是一个完美的职业。

获得免费周末和假期
作为人力资源经理的另一个好处是获得自由的周末和假期。 这意味着还可以为家人腾出时间并找到您所爱的人。 可以有机会在周末与家人一起去旅行。虽然其他职业的其他人像侍应生一样，但他们必须整天工作以及周末和节假日。

不必体力劳动
作为人力资源经理，也不必体力工作。 在许多其他职业中，人们必须体力劳动，例如，建筑工人必须体力劳动。他们必须背负重物，这可能会影响他们晚年的身体，但是作为人力资源经理，可以坐在舒适的工作环境中，也不必担心晚年的身体健康。

做人事经理的坏处

可以轻松被替换
作为人力资源经理的一个缺点是工作很容易被别人取代。 这意味着工作保障很差，可能有一天会被解雇。所以，已经计划了一份稳定的工作，那么最好不要选择这个职业作为稳定职业。

需要大学学位
作为人力资源经理的另一个缺点是需要该专业的大学学位。这意味着在完成高中后就无法开始赚钱，必须再花几年时间才能获得大学学位。 而且，必须在大学生活上花更多的钱。

学生贷款债务在未来可能会受到财务限制
正如我们在前一点中讨论的那样，需要大学学位才能成为人力资源经理ｖｓｄｉＦｆｅｒ。这意味着必须花更多的钱，如果没有那么多积蓄，那么必须通过学生贷款来完成大学学业，这可以让大学生活变得非常轻松，但应该记住，必须清除未来的债务。将来可能会让您头疼。

经常要与难相处的人打交道
由于人力资源 (HR) 经理必须接受许多不同类型的人的采访，因此也会遇到难相处的人，他们可能会让您感到厌烦。他们可能不尊重你，因为他们缺乏礼貌，但人力资源 (HR) 经理应该管理这种情况。 因此，应该有耐心与这样的人交谈ｖｓＤｉｆｆｅＲ。

不会致富
虽然人力资源 (HR) 经理会赚到可观的钱，但它仍然不能让你在这个行业变得那么富有。 虽然医生或律师赚了很多钱，但作为人力资源经理，不能赚到这么多钱而会变得富有。

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