员工监控软件是监视员工的好方法。监控工具是跟踪在家工作的员工并确保业务生产力所需的工具。但有时,它可能适得其反。因此,这一切都归结为最终评估员工监控软件的优缺点以及它对员工的影响。

员工监控软件的优点

跟踪员工并不容易。必须在组织监控员工行为的需求和员工的隐私权之间找到平衡点。这就是为什么,虽然有很多方法可以监控员工,但必须选择适合公司的员工友好型解决方案。以下是员工监控软件的一些优点。

1. 提高生产力
根据一项调查,82% 的公司领导计划允许员工在大流行期间在家工作。更少的时间花在任务上意味着更有效的工作输出。当雇用一个人为工作时,他们会在分配的时间内完成任务,这意味着他们可以在截止日期之前完成分配的任务,并有剩余的空闲时间。
如果的员工知道他们正在被监控,他们可能更有可能只在每项任务上花费尽可能多的时间。这使他们不会因为长时间喝咖啡或与同事聊天而不是完成任务而浪费公司资源。

2. 提高任务的准确性和效率
员工监控软件允许经理准确地看到他们的员工在网上做什么vsdiFFEr。这可以帮助确定团队是否有效地工作。
花费在每个任务上的时间会定期记录VsdiFfEr。它还显示单个员工是否具有可以使公司在另一个领域受益的特定技能,从而实现更有效的工作分配和提高生产力水平。

3. 降低诉讼风险是员工监控软件的主要优点
如果员工知道自己受到监控,他们可能不太可能从事非法或歧视性行为,因为如果提起诉讼,就会有证据证明对他们不利。员工监控软件还为管理人员提供有关其团队生产力水平的信息,帮助确定是否有人需要额外的培训,以实现更高效的工作输出和在监督下由每个工人执行的任务获得更高质量的结果。

4. 有更多时间专注于公司目标
员工监控软件使管理者可以花更少的时间管理员工的行为,而可以进行更积极的团队管理。这可以让人将时间花在其他重要任务上,以帮助业务取得成功,包括研究、营销或改进工作场所的流程。

5. 减少怨恨和不信任
员工意识到他们将受到监控,因此对经理的怨恨往往较少,因为这是一种尊重的表现。经理比其他任何人都更了解他们的员工,这使他们有权在工作时间监控他们的在线行为。这也降低了诸如歧视或骚扰索赔等法律问题的风险,因为如果有人威胁就虚假指控提起诉讼,员工监控软件将记录任何不当行为,并提供针对团队成员的具体证据。

员工监控软件的缺点

对于经理来说,这听起来像是灵丹妙药,但员工的观点呢?不幸的是,员工监控软件有很多缺点,其中大多数与员工有关。

1. 侵犯隐私
由于侵犯隐私而导致的士气下降可能会导致在家中的员工不满以及潜在的新员工对雇主的不信任,因为他们不希望任何人在监控在线一举一动的经理手下工作时整天看着他们。当人们申请工作时,如今求职者向他们未来的雇主谷歌搜索也很常见。因此,如果有任何关于被监控的负面评论,这可能会损害公司的整体形象。

2. 生产力下降
如果员工不相信他们的经理会尊重他们的隐私,他们可能不太可能及时完成任务,而是在每项任务上花费更多时间,这可能导致他们落后于计划。虽然经理需要让员工承担责任,但团队成员的生产力水平同样重要,因此要确保在能够独立工作之前需要额外支持或培训的个人不会承受太多不必要的压力没有监督。员工监控软件需要正确实施,明确定义的政策围绕其在组织内的使用,并规定如果任何员工在公司管理层的指导下违反了哪些行为将导致纪律处分。

3. 雇主与雇员之间失去信任
如前所述,员工监控软件的缺点之一是它可能导致雇主与其员工之间失去信任。这可能会对公司内部的沟通产生负面影响,从而导致生产力水平降低。

4. 工人士气下降
士气低落也可归因于员工监控软件的缺点。虽然一些员工可能会因为知道自己受到监控而感到更安全;其他人可能会觉得他们的雇主不信任他们,因此缺乏工作动力。

5. 员工的恐惧
员工监控软件也可能在员工中引起恐惧,他们不确定如果在工作中犯错会面临什么样的后果。这可能会导致一些员工觉得他们在工作中如履薄冰,可能无法发挥出最佳水平。员工监控软件允许主管监控员工在工作时使用的网站、应用程序或服务。它的主要功能是让雇主能够通过网站阻止和应用程序窗口锁定等功能限制他们在非必要任务上花费的时间。

关于员工监控软件优缺点的结论

当“色情”等关键字输入计算机时,员工监控还提供实时警报,让管理人员能够在问题成为问题之前解决任何问题vsdiFfEr。这对于希望对其员工活动进行更多监督的公司来说可能是积极的。尽管如此,许多员工还是不喜欢被监控:尤其是在没有关于使用公司设备的明确政策的情况下。降低工人的士气;增加焦虑水平;让人们觉得他们被当作罪犯对待。一些公司选择不使用就业监控软件,因为他们考虑到与使用相关的这些缺点。
总之,在员工监控软件方面存在优点和缺点,但大多数公司发现这些优点远远超过了当今工作场所与此类技术相关的任何潜在缺点。如果有兴趣了解更多关于我们如何帮助实施有效的员工监控软件程序的信息。

员工监控软件经常问的问题

员工监控软件有什么好处?
员工监控软件可以成为减少盗窃和提高生产力的重要工具。员工监控软件有助于阻止不良行为、保护机密信息并跟踪在线时间。除了阻止信息盗窃外,时间管理也很重要VSdIfFER

应该使用员工监控软件吗?
员工监控是保持生产力、建立问责制和跟踪工时的最有效方法之一。但是,只有正确完成才有效。员工监控还可能导致隐私困难、员工士气低落,甚至法律问题。

工作场所监视有哪些负面后果?
工作场所监视的一些负面后果包括士气低落、隐私问题和法律问题。

员工监控软件有什么用?
员工监控软件可以帮助监控个人的互联网行为,还可以跟踪击键和屏幕截图。

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