HSA和MSA的区别

HSA是指健康储蓄账户，而MSA是指医疗储蓄账户。这些术语是指美国的健康保险计划。尽管有许多人有幸拥有某种健康保险，但其中许多人实际上并不了解有哪些健康保险可供选择。许多有保险的人不知道医疗储蓄账户和健康储蓄账户之间有什么区别；然而，这两种计划之间存在着关键的区别。

为了掌握这两种健康计划如何运作的细枝末节，我们需要了解以消费者为导向的医疗保健的理念。消费者驱动的医疗保健在HSA或MSA下照顾病人，但有一个高免赔额的保险政策。这种高免赔额的保单是用来保护病人免受突然的、灾难性的医疗费用的影响。与低免赔额健康保险计划相比，这种类型的保险政策的月保费要低得多。

要启动HSA或MSA，需要有一个高免赔额健康保险计划(HDHP)。一旦建立起来，雇主可以在税前基础上向MSA或HSA存款。否则，如果存款不是通过雇主，那么收款将是税后的。每个账户可以存入的金额是有限制的，这些限制是由国税局规定的。任何超过限额的金额都被认为是超额的，而且不能减税。然而，一旦钱被存入，它就会留在我们的账户中，即使离开工作岗位并放弃HDHP，该账户仍然是我们的。

重要的是要知道，谁真正有资格参加哪种计划是有讲究的。HSA和MSA都需要有HDHP才能开设这样的账户，但MSA还需要两个细节。只有受雇于拥有50名或以下工人的公司的人或其配偶才有资格申请MSA。或者，自己或配偶可以是自营职业者。此外，在MSA中，我们不能在同一年内收到来自雇主和自己的缴款，而对于HSA，这是有可能的。这两种计划的限额也不同。HSA的限制是由美国国税局规定的，每年有一个固定的金额，而MSA则是由我们的年收入和我们的年自付额的一个百分比来决定。MSA不允许我们的捐款超过在该年的收入。