揭发是一大步。举报人是指披露某一组织的某些信息的个人,通常与不法行为有关。是提供有关不当行为的信息,还是让这种情况继续下去,这样的困境会让人感到非常紧张。在举报你工作地点的欺诈行为之前,你应该仔细考虑举报的潜在利弊。

揭发或举报的优点

  1. 揭发渎职行为是正确的:举报人在商业和政府中扮演着重要的角色。在知道工作场所的任何欺诈行为后,检举是正确的做法。它让违规者承担责任。
  2. 有助于打击腐败:腐败是对社会的一个重大威胁,它限制了经济增长。社区需要有足够勇气揭发违法者的人。由于政府无法独自监督所有的不法行为,举报人的介入有助于保护经济。
  3. 确保违规者不受奖励:许多工人从他人的血汗钱中赚取和获得经济利益。提供这些信息的告密者确保人们不会为了经济利益而作弊。最终,受影响的还是纳税人。
  4. 免受报复的保护:根据《虚假申报法》,所有举报人都受到保护,免受报复。当然,雇主不可能与揭发自己欺诈行为的雇员保持良好关系。不过,你可以选择举报,因为你确定自己受到法律保护,不受报复。
  5. 会有一个代表你利益的人:事实上,大多数雇主甚至可以解雇你。但是,让别人注意到你暴露的欺诈行为会让你足够大胆。一个有经验的律师会确保你对错误行为进行评估,然后代表你陈述案情。
  6. 将获得足够的资源:除了有经验的律师,还将利用其他私人律师和检察官的资源来解释您的判决。此外,他们将帮助组织你的报告供检察官考虑。
  7. 可能会得到经济奖励:有时,在诉讼调查了暴露的欺诈后,政府可以决定收回资金。如果一切顺利,一切都很成功,可以获得高达30%的资金奖励。
  8. 将在密封的情况下提起诉讼:作为举报人的显著优势是,在整个调查过程中你将保持匿名。尽管诉讼会在某个时刻暴露你的身份,但在他们决定展示举报人之前,还有相当长的一段时间。
  9. 个人满足感:愿意冒险纠正错误是举报最值得的方面之一。站在政府的立场去巡视和揭露所有的弊端是一个大胆的举动。采取这样的措施不仅会让举报人感到欣慰,也会让公众感到欣慰。
  10. 除非赢了官司,否则不会付钱给你的律师:告密的特别之处在于,你只需要为你成功的案子付出代价。大多数举报人律师和律师都是在应急基础上运作的,这意味着你只有在胜诉后才付钱。因此,一旦你发现任何渎职行为,提起诉讼是非常便宜和容易的。

揭发或举报的缺点

  1. 职业生涯可能会受到影响:告密会降低你在新地方工作的机会。而且,在你的案例走红后,你可能会在商界受到关注。大概没有哪个经理愿意雇人揭发自己的不当行为。
  2. 指控可能站不住脚:在大多数情况下,举报人只能部分看到正在进行的欺诈行为。对于潜在的欺诈活动,他们可能没有足够的事实和明确的证据。因此,有可能提出错误的指控。
  3. 人际关系可能会受到影响:告密者大多是孤立的。谁会愿意和一个可能会揭发自己欺诈行为的同事交朋友呢?可能做了正确的事情,但同事可能会背弃你,这可能会影响人际关系。
  4. 检举过程可能很漫长:可能需要几年的时间指控才能成功。从长远来看,可能会获得巨大的经济回报,但必须有足够的耐心。
  5. 这一过程可能会造成复杂情况:尽管举报人的目的是揭露渎职行为,但有时他们的行为可能会让他们付出代价。媒体可以深入挖掘举报人的工作和社会活动,将他们的私人生活暴露给公众。在某些情况下,他们可能会被迫聘请一名律师,这是昂贵的。
  6. 可能会遭遇报复:尽管报复是被禁止的,但一些雇主仍然会解雇或降职那些不断揭露欺诈行为的员工。你可以决定起诉律师,但是
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