兼职和临时工的区别

兼职工作和临时工作是两种类型的工作分类。许多公司都提供这两种类型的工作，通常是为大学生或毕业生提供的一种赚钱的方式。

兼职和临时工都有同样的优势，都能提供工作经验和行业知识。这两种分类之间有许多不同之处。

在很多方面，兼职工作和全职工作很像。这些人都是有固定工作时间的正式员工。他们的工作时间通常少于40小时(相当于一周的工作时间)。从事临时工作的人完全可以控制自己的时间和工作时间。这意味着他们可以工作一个小时或12个小时以上来完成他们的工作。

兼职工人与公司或组织有联系，并与雇主或公司有约束力的合同。合同规定了兼职工人的正式身份。在临时工作中，工人和雇主不必拥有或签署一份官方文件，说明双方之间的协议。此外，临时工作通常是暂时的，没有保障。

临时工作不存在解雇通知书或雇佣证明书等文件。作为补偿，临时工可以获得一份就业推荐信，或者要求前雇主提供一份人品推荐信。临时工作通常没有工作期间的文件记录。

另一个区别是员工福利。兼职员工可以享受公司提供的休假、奖金和其他福利。临时工除了工作时间灵活外，没有任何福利。
兼职工作是法律认可的官方职业分类。临时工作，即使没有得到法律承认，也确实存在。
兼职和临时工都可以晋升为全职工作。兼职工作可能更容易发展成全职工作或升职。临时工作也会导致同样的情况，但更多的是考虑到雇主和雇员之间的工作关系。